Horas complementarias y horas con recargo de la asistente maternal
La duración normal de acogida se fija en el contrato. Las horas que la superan, hasta 45 horas semanales, son heures complémentaires, pagadas al precio normal o a uno negociado. Por encima de 45 horas semanales son heures majorées: el recargo se fija por acuerdo escrito y no puede ser inferior al 10 %. La regla vale para todo tipo de acogida, también en periodo extraescolar (périscolaire), donde las semanas de vacaciones suelen ser mucho más largas que las de clase.
Horas complementarias: hasta 45 horas semanales
- Umbral inferior: por encima de las horas semanales del contrato.
- Umbral superior: hasta 45 horas semanales inclusive.
- Precio: el precio por hora normal, o uno superior si se negoció por escrito.
- Pago: además del salario mensual, el mes en que se hicieron; no se reparten por adelantado.
Horas con recargo: más de 45 horas semanales
Cada hora por encima de 45 en la semana se paga al precio normal más el recargo acordado, como mínimo un 10 %. El mínimo es un suelo: se puede pactar más. Déjelo por escrito; si no, el recargo es difícil de hacer valer. La duración media no debe superar 48 horas en 4 meses sin el acuerdo escrito de la asistente maternal.
Semana a semana, nunca en promedio
Se cuenta semana a semana, de lunes a domingo, nunca en promedio mensual o anual. En periodo extraescolar, una semana de clase tiene pocas horas, pero una de vacaciones puede superar las 45 horas: esas horas llevan recargo cuando están previstas y entran en el salario mensual con su recargo, en lugar de « diluirse » en el promedio anual.
Para saber qué semanas son de vacaciones, se usa el calendario escolar oficial de la zona del niño (A, B o C, o el de la academia en ultramar). Ejemplo: una semana de vacaciones de 50 horas = 45 horas al precio normal + 5 horas con recargo; una semana de clase de 20 horas no tiene ninguna.
Declarar en Pajemploi
Las horas complementarias y con recargo se suman a la remuneración declarada el mes en que se hicieron. Sepárelas bien: no tienen el mismo valor por hora, y las cifras correctas son necesarias para las cotizaciones y el CMG.
Errores frecuentes
- Aplicar recargo desde la primera hora por encima del contrato: solo se debe por encima de 45 horas semanales.
- Pactar el recargo de palabra: escríbalo en el contrato.
- Olvidar pagar las horas complementarias: toda hora por encima del contrato se debe, aunque sea al precio normal.
- Excesos regulares: mejor ajustar la duración del contrato con un anexo.
Preguntas frecuentes
¿A partir de cuántas horas cobra la asistente maternal horas con recargo?
Por encima de 45 horas en la semana. El recargo es de al menos un 10 %; el porcentaje exacto lo fija el contrato.
¿Las horas complementarias por debajo de 45 horas se pagan más?
No, al precio por hora normal, salvo que se haya pactado por escrito un precio superior.
En extraescolar, ¿el recargo se calcula sobre el promedio anual?
No, semana a semana. Una semana de vacaciones de más de 45 horas incluye horas con recargo aunque el promedio anual sea menor.