Ore complementari e ore maggiorate dell'assistente materna
La durata normale di accoglienza è fissata nel contratto. Le ore oltre questa durata, fino a 45 ore settimanali, sono heures complémentaires, pagate alla tariffa normale o a una tariffa negoziata. Oltre le 45 ore settimanali sono heures majorées: la maggiorazione è fissata per accordo scritto e non può essere inferiore al 10 %. La regola vale per ogni tipo di accoglienza, anche nel doposcuola (périscolaire), dove le settimane di vacanza sono spesso molto più lunghe di quelle di scuola.
Ore complementari: fino a 45 ore a settimana
- Soglia inferiore: oltre le ore settimanali previste dal contratto.
- Soglia superiore: fino a 45 ore nella settimana comprese.
- Tariffa: paga oraria normale, o una tariffa più alta se negoziata per iscritto.
- Pagamento: in aggiunta allo stipendio mensile, nel mese in cui sono state fatte; non si spalmano in anticipo.
Ore maggiorate: oltre 45 ore a settimana
Ogni ora oltre le 45 nella settimana si paga alla tariffa normale più la maggiorazione concordata, almeno il 10 %. Il minimo è una soglia: si può concordare di più. Mettetelo per iscritto, altrimenti la tariffa è difficile da far valere. La durata media non deve superare 48 ore su 4 mesi senza l'accordo scritto dell'assistente materna.
Settimana per settimana, mai in media
Si conta settimana per settimana, da lunedì a domenica, mai in media mensile o annuale. Nel doposcuola una settimana di scuola ha poche ore, ma una di vacanza può superare le 45 ore: quelle ore sono maggiorate quando sono previste ed entrano nello stipendio mensile con la loro maggiorazione, invece di « sparire » nella media annuale.
Per sapere quali settimane sono di vacanza si usa il calendario scolastico ufficiale della zona del bambino (A, B o C, o il calendario dell'accademia oltremare). Esempio: una settimana di vacanza di 50 ore = 45 ore a tariffa normale + 5 ore maggiorate; una settimana di scuola di 20 ore non ne ha.
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Le ore complementari e maggiorate si aggiungono alla retribuzione dichiarata nel mese in cui sono state fatte. Tenetele distinte: non hanno lo stesso valore orario, e cifre corrette servono per i contributi e per il CMG.
Errori frequenti
- Applicare la maggiorazione dalla prima ora oltre il contratto: è dovuta solo oltre le 45 ore settimanali.
- Accordarsi a voce sulla maggiorazione: scrivetela nel contratto.
- Dimenticare di pagare le ore complementari: ogni ora oltre il contratto è dovuta, anche a tariffa normale.
- Sforamenti regolari: meglio adeguare la durata del contratto con un'appendice.
Domande frequenti
Da quante ore l'assistente materna riceve ore maggiorate?
Oltre le 45 ore nella settimana. La maggiorazione è di almeno il 10 %; la percentuale esatta è fissata nel contratto.
Le ore complementari sotto le 45 ore sono pagate di più?
No, alla paga oraria normale, salvo una tariffa più alta concordata per iscritto.
Nel doposcuola la maggiorazione si calcola sulla media annuale?
No, settimana per settimana. Una settimana di vacanza oltre le 45 ore comprende ore maggiorate anche se la media annuale è più bassa.