Zusatzstunden und zuschlagspflichtige Stunden der Tagesmutter
Die normale Betreuungszeit steht im Vertrag. Stunden darüber hinaus bis 45 Stunden pro Woche sind heures complémentaires, bezahlt zum normalen oder zu einem vereinbarten Satz. Über 45 Stunden pro Woche sind es heures majorées: Der Zuschlag wird schriftlich vereinbart und beträgt mindestens 10 %. Die Regel gilt für jede Betreuungsart, auch für Schulkinder (périscolaire), bei denen Ferienwochen oft viel länger sind als Schulwochen.
Zusatzstunden: bis 45 Stunden pro Woche
- Untere Schwelle: über die im Vertrag festgelegten Wochenstunden hinaus.
- Obere Schwelle: bis einschließlich 45 Stunden in der Woche.
- Satz: normaler Stundenlohn oder ein schriftlich vereinbarter höherer Satz.
- Zahlung: zusätzlich zum Monatslohn, im Monat, in dem sie geleistet wurden – sie werden nicht im Voraus geglättet.
Zuschlagspflichtige Stunden: über 45 Stunden pro Woche
Jede Stunde über 45 Stunden in der Woche wird mit dem normalen Stundenlohn plus vereinbartem Zuschlag bezahlt, mindestens 10 %. Das Minimum ist eine Untergrenze: Mehr ist möglich. Halten Sie es schriftlich fest, sonst ist der Satz schwer durchsetzbar. Die durchschnittliche Arbeitszeit darf ohne schriftliche Zustimmung der Tagesmutter 48 Stunden über 4 Monate nicht überschreiten.
Woche für Woche, nie im Durchschnitt
Gezählt wird Woche für Woche, Montag bis Sonntag, nie im Monats- oder Jahresdurchschnitt. Bei Schulkindern hat eine Schulwoche wenige Stunden, eine Ferienwoche kann aber 45 Stunden übersteigen: Diese Stunden sind zuschlagspflichtig, wenn sie geplant sind, und gehen mit ihrem Zuschlag in den Monatslohn ein, statt im Jahresdurchschnitt zu « verschwinden ».
Welche Wochen Ferien sind, richtet sich nach dem amtlichen Schulkalender der Zone des Kindes (A, B oder C bzw. Kalender der Akademie in Übersee). Beispiel: Eine Ferienwoche mit 50 Stunden = 45 Stunden zum Normalsatz + 5 Stunden mit Zuschlag; eine Schulwoche mit 20 Stunden hat keine.
Meldung bei Pajemploi
Zusatz- und zuschlagspflichtige Stunden kommen zum Lohn des Monats hinzu, in dem sie geleistet wurden. Trennen Sie sie sauber: Sie haben nicht denselben Stundenwert, und korrekte Angaben sind für Beiträge und CMG nötig.
Häufige Fehler
- Zuschlag ab der ersten Stunde über den Vertrag hinaus: Er gilt erst über 45 Stunden pro Woche.
- Mündliche Vereinbarung des Zuschlags: Schreiben Sie ihn in den Vertrag.
- Zusatzstunden nicht bezahlen: Jede Stunde über den Vertrag hinaus ist geschuldet, auch zum Normalsatz.
- Regelmäßige Überschreitungen: Besser die Vertragszeit per Nachtrag anpassen.
Häufige Fragen
Ab wie vielen Stunden gibt es Zuschlag für die Tagesmutter?
Über 45 Stunden in der Woche. Der Zuschlag beträgt mindestens 10 %; der genaue Satz steht im Vertrag.
Werden Zusatzstunden unter 45 Stunden höher bezahlt?
Nein, zum normalen Stundenlohn, außer ein höherer Satz wurde schriftlich vereinbart.
Werden bei Schulkindern die Zuschläge im Jahresdurchschnitt berechnet?
Nein, Woche für Woche. Eine Ferienwoche über 45 Stunden enthält zuschlagspflichtige Stunden, auch wenn der Jahresdurchschnitt niedriger ist.