Salario de una asistente maternal (assistante maternelle) en Francia
En Francia, la cuidadora autorizada se llama assistante maternelle (abreviado assmat). Cuida a su hijo en su propio domicilio y usted, como padre o madre, es su empleador. Su salario sigue el convenio colectivo nacional de los particulares empleadores (IDCC 3239) y está «mensualizado»: repartido por igual a lo largo del año para que pague el mismo importe cada mes.
Salario mínimo por hora
El mínimo bruto es de 4,20 € por hora y por niño, vigente desde el 1 de junio de 2026. Es un suelo: por encima, la tarifa se negocia libremente. No es el salario mínimo general francés (SMIC): las asistentes maternales tienen su propio mínimo, fijado por hora de cuidado y por niño.
Salario mensual: año completo o año incompleto
- Año completo (année complète): su hijo es cuidado todo el año (al menos 47 semanas más las 5 semanas de vacaciones de la asistente maternal). Salario mensual = tarifa horaria × horas semanales × 52 ÷ 12, vacaciones incluidas.
- Año incompleto (année incomplète): menos de 47 semanas, por ejemplo si usted cuida a su hijo en las vacaciones escolares. Salario mensual = tarifa horaria × horas semanales × semanas de cuidado ÷ 12; las vacaciones se pagan aparte.
- Las horas que superan 45 en una semana se pagan con un recargo acordado por escrito, de al menos un 10 %.
Ejemplo calculado por el motor de nóminas de GardeZen: 40 horas semanales todo el año a la tarifa mínima dan 173,33 horas al mes, 728,00 € brutos y 568,71 € netos al mes.
Además del salario: indemnizaciones de mantenimiento y de comidas
La indemnité d'entretien (indemnización de mantenimiento) cubre los gastos de cuidar a su hijo en casa de la asistente maternal: calefacción, electricidad, juguetes y material. Se debe por cada día de presencia efectiva del niño: al menos 3,92 € por una jornada de 9 horas, a prorrata para jornadas más cortas o más largas, y nunca menos de 2,65 €.
Las comidas las aporta usted o se pagan mediante una indemnización de comidas fijada en el contrato. Las indemnizaciones no son salario: no generan cotizaciones sociales.
Declarar y pagar
Cada mes declara las horas, los días de actividad, el salario neto y las indemnizaciones en Pajemploi, el servicio de la Urssaf para los padres empleadores. Pajemploi calcula las cotizaciones, activa la ayuda CMG y emite la nómina (bulletin de salaire).
Preguntas frecuentes
¿Una asistente maternal cobra el salario mínimo francés (SMIC)?
No. Su suelo es el mínimo propio de las asistentes maternales, 4,20 € brutos por hora y por niño, no el SMIC general.
¿Cambia el salario si mi hijo falta?
Por regla general, no: el salario mensual se debe aunque usted deje a su hijo en casa por motivos personales. Solo se descuentan algunas ausencias previstas en el convenio, como la enfermedad justificada del niño dentro de límites estrictos.
¿Cuántas horas por semana puede trabajar una asistente maternal?
El empleador no puede exigir más de 48 horas semanales, calculadas como media en un periodo de 4 meses.