Salario de una niñera a domicilio (garde d'enfants à domicile) en Francia
La niñera que cuida a sus hijos en su propio domicilio se llama garde d'enfants à domicile (o assistant(e) parental(e)). A diferencia de la asistente maternal, trabaja en su casa y no necesita autorización (agrément). Se rige por el mismo convenio colectivo (IDCC 3239), con sus propias reglas salariales.
Salario mínimo por hora
El mínimo bruto por hora de este empleo es de 12,89 € (desde el 1 de junio de 2026) y nunca inferior al SMIC: se aplica el más favorable de los dos. Por encima, la tarifa se negocia según la experiencia, el número de niños y las tareas.
Salario mensual y horas extra
- Horario regular: salario mensual = tarifa horaria × horas semanales × 52 ÷ 12, igual cada mes, vacaciones incluidas.
- Referencia a tiempo completo: 40 horas semanales.
- Horas extra a partir de 40 horas: +25 % las 8 primeras, después +50 %.
- Límites: 50 horas en una misma semana y 48 horas de media en 12 semanas consecutivas.
Ejemplo calculado por el motor de nóminas de GardeZen: 40 horas semanales a la tarifa mínima dan 2234,27 € brutos y 1745,41 € netos al mes.
Declaración, CMG y crédito fiscal
Para un niño menor de 6 años (12 en familia monoparental), declara a la niñera en Pajemploi, que calcula el CMG (complément de libre choix du mode de garde) según sus ingresos. Lo que queda a su cargo da derecho al crédito fiscal por empleo a domicilio (crédit d'impôt emploi à domicile): el 50 % de los gastos dentro de un límite anual.
No se debe indemnización de mantenimiento: la niñera trabaja en su casa.
Niñera compartida (garde partagée)
Dos familias pueden compartir una niñera. Cada familia firma su propio contrato, declara su parte en Pajemploi y cobra su propio CMG. Las horas extra se cuentan sobre el total de horas trabajadas para ambas familias.
Preguntas frecuentes
¿Se puede pagar a una niñera el SMIC?
No cuando el mínimo del convenio para su empleo es superior, que es el caso: se aplica la tarifa más favorable, actualmente 12,89 € brutos por hora.
¿Debo pagar una indemnización de mantenimiento a una niñera?
No. La indemnité d'entretien solo corresponde a la asistente maternal que cuida al niño en su propio domicilio.
¿Puedo despedir a una niñera?
Sí, con contrato indefinido (CDI): entrevista previa, causa real y seria, preaviso según la antigüedad e indemnización a partir de 8 meses. También son posibles la dimisión y la rescisión de mutuo acuerdo (rupture conventionnelle).