Stipendio di una tata a domicilio (garde d'enfants à domicile) in Francia
La tata che accudisce i suoi figli a casa sua si chiama garde d'enfants à domicile (o assistant(e) parental(e)). A differenza dell'assistente materna, lavora da lei e non ha bisogno di autorizzazione (agrément). È coperta dallo stesso contratto collettivo (IDCC 3239), con regole retributive proprie.
Minimo orario
Il minimo lordo orario per questo impiego è di 12,89 € (dal 1 giugno 2026) e mai inferiore allo SMIC: si applica il più favorevole dei due. Al di sopra, la tariffa si negozia in base all'esperienza, al numero di bambini e ai compiti.
Stipendio mensile e straordinari
- Orario regolare: stipendio mensile = tariffa oraria × ore settimanali × 52 ÷ 12, uguale ogni mese, ferie incluse.
- Riferimento a tempo pieno: 40 ore settimanali.
- Straordinari oltre le 40 ore: +25 % per le prime 8 ore, poi +50 %.
- Limiti: 50 ore in una singola settimana e 48 ore in media su 12 settimane consecutive.
Esempio calcolato dal motore paghe di GardeZen: 40 ore settimanali alla tariffa minima danno 2234,27 € lordi e 1745,41 € netti al mese.
Dichiarazione, CMG e credito d'imposta
Per un bambino sotto i 6 anni (12 per un genitore solo) dichiara la tata su Pajemploi, che calcola il CMG (complément de libre choix du mode de garde) in base al suo reddito. Quanto resta a suo carico dà diritto al credito d'imposta per l'impiego a domicilio (crédit d'impôt emploi à domicile): il 50 % delle spese entro un tetto annuo.
Non è dovuta alcuna indennità di mantenimento: la tata lavora a casa sua.
Tata condivisa (garde partagée)
Due famiglie possono condividere una tata. Ogni famiglia firma il proprio contratto, dichiara la propria parte su Pajemploi e riceve il proprio CMG. Gli straordinari si contano sul totale delle ore lavorate per entrambe le famiglie.
Domande frequenti
Una tata può essere pagata allo SMIC?
No quando il minimo contrattuale del suo impiego è più alto, come avviene: si applica la tariffa più favorevole, attualmente 12,89 € lordi all'ora.
Devo pagare un'indennità di mantenimento a una tata?
No. L'indemnité d'entretien riguarda solo l'assistente materna che accoglie il bambino a casa propria.
Posso licenziare una tata?
Sì, con contratto a tempo indeterminato (CDI): colloquio preliminare, motivo reale e serio, preavviso secondo l'anzianità e indennità da 8 mesi di servizio. Sono possibili anche le dimissioni e la risoluzione consensuale (rupture conventionnelle).