Gehalt einer Tagesmutter (assistante maternelle) in Frankreich
In Frankreich heißt eine zugelassene Tagesmutter assistante maternelle (kurz assmat). Sie betreut Ihr Kind bei sich zu Hause, und Sie als Eltern sind ihr Arbeitgeber. Ihr Lohn richtet sich nach dem nationalen Tarifvertrag für private Arbeitgeber (IDCC 3239) und wird „mensualisiert“: gleichmäßig über das Jahr verteilt, sodass Sie jeden Monat denselben Betrag zahlen.
Mindeststundenlohn
Der Mindestbruttolohn beträgt 4,20 € pro Stunde und Kind, gültig seit dem 1. Juni 2026. Das ist eine Untergrenze: Darüber wird der Satz frei vereinbart. Es handelt sich nicht um den allgemeinen französischen Mindestlohn (SMIC): Für Tagesmütter gilt ein eigenes Minimum pro Betreuungsstunde und Kind.
Monatslohn: ganzes Jahr oder Teiljahr
- Ganzes Jahr (année complète): Ihr Kind wird das ganze Jahr betreut (mindestens 47 Wochen plus 5 Wochen Urlaub der Tagesmutter). Monatslohn = Stundenlohn × Wochenstunden × 52 ÷ 12, Urlaub inbegriffen.
- Teiljahr (année incomplète): weniger als 47 Wochen, zum Beispiel wenn Sie Ihr Kind in den Schulferien selbst betreuen. Monatslohn = Stundenlohn × Wochenstunden × Betreuungswochen ÷ 12; der Urlaub wird zusätzlich bezahlt.
- Stunden über 45 pro Woche werden mit einem schriftlich vereinbarten Zuschlag von mindestens 10 % bezahlt.
Mit der Lohn-Engine von GardeZen berechnetes Beispiel: 40 Stunden pro Woche ganzjährig zum Mindestsatz ergeben 173,33 Stunden im Monat, 728,00 € brutto und 568,71 € netto pro Monat.
Zusätzlich zum Lohn: Unterhalts- und Essenspauschale
Die indemnité d'entretien (Unterhaltspauschale) deckt die Kosten der Betreuung in der Wohnung der Tagesmutter: Heizung, Strom, Spielzeug und Material. Sie ist für jeden Tag fällig, an dem Ihr Kind tatsächlich anwesend ist: mindestens 3,92 € für einen 9-Stunden-Tag, anteilig für kürzere oder längere Tage, nie weniger als 2,65 €.
Die Mahlzeiten bringen Sie entweder selbst mit oder sie werden über eine im Vertrag festgelegte Essenspauschale bezahlt. Pauschalen sind kein Lohn: Darauf fallen keine Sozialbeiträge an.
Melden und bezahlen
Jeden Monat melden Sie Stunden, Arbeitstage, Nettolohn und Pauschalen bei Pajemploi, dem Dienst der Urssaf für Eltern als Arbeitgeber. Pajemploi berechnet die Sozialbeiträge, löst den Betreuungszuschuss CMG aus und erstellt die Lohnabrechnung (bulletin de salaire).
Häufige Fragen
Erhält eine Tagesmutter den französischen Mindestlohn (SMIC)?
Nein. Ihre Untergrenze ist das eigene Minimum für Tagesmütter von 4,20 € brutto pro Stunde und Kind, nicht der allgemeine SMIC.
Ändert sich der Lohn, wenn mein Kind fehlt?
In der Regel nicht: Der Monatslohn ist auch dann fällig, wenn Sie Ihr Kind aus persönlichen Gründen zu Hause behalten. Abgezogen werden nur bestimmte im Tarifvertrag vorgesehene Abwesenheiten, etwa eine nachgewiesene Krankheit des Kindes in engen Grenzen.
Wie viele Stunden pro Woche darf eine Tagesmutter arbeiten?
Der Arbeitgeber darf nicht mehr als 48 Stunden pro Woche verlangen, berechnet im Durchschnitt über einen Zeitraum von 4 Monaten.