Logiciel MAM : gérer une maison d'assistantes maternelles
Une MAM, c'est plusieurs assistantes maternelles sous un même toit, mais autant de contrats que de familles. GardeZen réunit ce qui est commun à la maison (planning, délégations, charges, documents) sans mélanger ce qui reste propre à chaque contrat : la paie, les congés et Pajemploi.
Gratuit pour les assistantes maternelles.
Tout ce qui se partage dans la maison
Les membres de la maison
De 1 à 6 assistants maternels par maison, invités par un lien personnel. Chacun garde son compte, ses contrats et ses familles.
Un planning commun
Qui accueille quel enfant, quel jour, à quelle heure : le planning se construit à partir des contrats. Alerte si plus de 4 assistants maternels sont présents en même temps.
Les délégations d'accueil
Confier ponctuellement un enfant à une collègue de la maison, quand le contrat l'autorise et que le parent l'accepte dans l'application. Daté, révocable, tracé.
Le carnet de liaison partagé
Pendant la délégation, la collègue accède au carnet de liaison de l'enfant et à sa fiche d'urgence ; l'accès s'arrête seul à la date de fin.
Les charges communes
Loyer, énergie, fournitures : chaque dépense est répartie à parts égales et l'équilibre des comptes indique qui doit quoi à qui. Hors paie.
Les documents de la MAM
Règlement intérieur, attestation d'assurance, bail, projet d'accueil : rangés au même endroit, avec leur date d'échéance.
Et la paie ? Inchangée, contrat par contrat
En MAM, les parents restent les employeurs. Chaque contrat garde son bulletin, son indemnité d'entretien, ses congés payés et sa déclaration Pajemploi, calculés par le moteur de paie de GardeZen. Une délégation d'accueil ne crée aucune rémunération entre assistantes maternelles.
Questions fréquentes
Combien d'assistantes maternelles peut compter une MAM ?
Depuis l'ordonnance du 19 mai 2021, une maison d'assistants maternels réunit de 1 à 6 assistants maternels, dont 4 au plus exercent en même temps (article L424-1 du Code de l'action sociale et des familles).
Qu'est-ce que la délégation d'accueil en MAM ?
Chaque parent peut autoriser l'assistante maternelle de son enfant à déléguer l'accueil à une ou plusieurs collègues de la même maison. L'autorisation figure dans le contrat de travail et la délégation ne donne lieu à aucune rémunération (article L424-2).
Qui est l'employeur en MAM ?
Les parents. Chaque assistante maternelle reste salariée des parents qui l'emploient : il n'y a pas d'employeur commun. GardeZen continue de calculer chaque bulletin et chaque déclaration Pajemploi contrat par contrat.
Les charges de la MAM passent-elles par la paie ?
Non. Loyer, énergie ou fournitures sont des frais de fonctionnement partagés entre les assistantes maternelles ; GardeZen les répartit simplement entre les membres, sans toucher aux bulletins.
Sources
- Légifrance — CASF, maisons d'assistants maternels (L424-1 et suivants)
- monenfant.fr — Les modes d'accueil
À lire aussi : l'agrément d'une assistante maternelle, nos outils gratuits.