Mis à jour le 21 octobre 2026 · 7 min de lecture

Planning variable ou roulant d'une assmat : la mensualisation

Parents en horaires décalés, gardes alternées ou semaines paires et impaires : le planning d'accueil change d'une semaine à l'autre. Tant que ce planning est connu à l'avance et se répète (cycle de 2, 3 ou 4 semaines…), le salaire reste mensualisé : on lisse sur 12 mois le total des heures programmées sur l'année, ce qui revient à retenir la durée hebdomadaire moyenne du cycle.

Chiffres clés en vigueur

Valeurs en vigueur au 22 octobre 2026, lues dans notre registre daté des barèmes officiels et mises à jour automatiquement à chaque revalorisation.

Salaire horaire minimum d'une assistante maternelle (CCN 3239): 4,20 € brut / heure / enfant (depuis le 1er juin 2026) — 4,37 € avec le titre professionnel AM-GE source
Indemnité d'entretien minimale, journée de 9 h: 3,92 € par enfant et par jour (depuis le 1er juin 2026) — Au prorata pour une journée plus courte ou plus longue. source

Exemple au 22 octobre 2026 : semaines alternées 30 h / 40 h

Durée moyenne sur le cycle : (30 h + 40 h) ÷ 2 = 35 h par semaine.
Année complète : 4,20 € × 35 h × 52 ÷ 12 = 637,00 € brut par mois, identique chaque mois.
Les heures faites au-delà du planning prévu (heures complémentaires, puis majorées au-delà de 45 h dans la semaine) s'ajoutent le mois où elles sont faites.

Exemple calculé automatiquement au taux MINIMUM en vigueur à la date indiquée. Le taux réel est fixé librement au contrat (au moins égal au minimum) : refaites le calcul avec le vôtre.

Décrire le cycle dans le contrat

Le contrat précise la durée et l'enchaînement du cycle (par exemple semaine A / semaine B), les jours et horaires de chaque semaine type et le nombre de semaines d'accueil dans l'année. C'est ce planning prévisionnel qui sert de base à la mensualisation et au calcul des heures en plus.

Si les horaires ne sont connus que quelques jours à l'avance, convenez au contrat d'un délai de prévenance et d'une durée hebdomadaire de référence : elle sert de base au salaire mensualisé, les heures au-delà étant payées en plus.

La formule de mensualisation

Durée moyenne = total des heures du cycle ÷ nombre de semaines du cycle.
Année complète : taux horaire × durée moyenne × 52 ÷ 12.
Année incomplète : taux horaire × durée moyenne × semaines programmées ÷ 12 (congés payés versés en plus).
Le salaire est ensuite identique chaque mois, quelle que soit la semaine du cycle.

Heures complémentaires et majorées en planning variable

La référence de la branche est de 45 heures par semaine. Les heures faites au-delà du planning prévu, dans la limite de 45 heures dans la semaine, sont des heures complémentaires payées au taux normal (sauf clause plus favorable). Au-delà de 45 heures dans la semaine, ce sont des heures majorées, avec une majoration d'au moins 10 % fixée au contrat.

Le décompte se fait semaine par semaine : une semaine longue du cycle (par exemple 50 heures prévues) comporte donc des heures majorées prévues dès le départ, à intégrer à la mensualisation. La durée moyenne ne doit pas dépasser 48 heures sur 4 mois sans l'accord écrit de la salariée.

Erreurs fréquentes

Payer chaque mois les heures réelles : le salaire mensualisé est fixe, seules les heures en plus du planning s'ajoutent.
Calculer les heures majorées sur la moyenne : la limite de 45 heures s'apprécie chaque semaine.
Oublier les jours d'accueil dans l'indemnité d'entretien : elle se calcule jour par jour, selon la durée réelle de chaque journée.

Un outil qui gère les cycles

GardeZen accepte les plannings fixes, en semaines alternées (cycles) et périscolaires, calcule la mensualisation correspondante et qualifie chaque semaine pointée (heures complémentaires, majorées) pour préparer la déclaration Pajemploi.

Questions fréquentes

Peut-on mensualiser un planning qui change chaque semaine ?

Oui, s'il est prévu à l'avance sur un cycle : on mensualise la durée hebdomadaire moyenne du cycle. Les heures au-delà du planning prévu sont payées en plus le mois où elles sont faites.

Comment compter les heures majorées en semaines alternées ?

Semaine par semaine : toute heure au-delà de 45 heures dans une semaine est majorée (au moins 10 %), même si la moyenne du cycle reste inférieure.

Sources officielles

Information à but pédagogique. Les montants et règles exacts (barèmes, plafonds) évoluent : vérifiez votre situation auprès des sources officielles. Mis à jour le 21 octobre 2026.